
Digitalisation in employee training
Human and robot Learnings
What is to be concluded from this? New ways must be found to give people the chance to understand their work and their means of production. These ways must be efficient enough to enable people to do their jobs in the best possible way with the little time available. The training method must promote communication.
To the company on the other hand, they should give the chance to learn from feedback and observation /learning analysis, in order to constantly improve the training methods and processes. Effective training of employees is the key to efficient production.
Welche technologischen Entwicklungen können einen Ausweg bieten? Es gibt in der aktuellen Diskussion über Game Changer in der allgemeinen Technologieentwicklung drei Themenbereiche, die hoch gehandelt werden und die teilweise bereits in die Industrie 4.0 Einzug halten.
Lesen Sie in unserem Whitepaper welche Technologie aus heutiger Sicht am praktikabelsten sind und welche Einsatzszenarien es dafür gibt.