Digitalisierung in der Mitarbeiterschulung
Mensch und Roboter Learnings
Was ist daraus zu folgern? Es müssen neue Wege gefunden werden, mit denen man dem Menschen die Chance gibt, seine Arbeit und Produktionsmittel zu verstehen. Diese Wege müssen so effizient sein, dass sie mit der wenigen Zeit, die zur Verfügung steht, den Menschen bestmöglich befähigt, seine Arbeit zu leisten. Die Schulungsmethode muss die Kommunikation fördern.
Dem Unternehmen auf der anderen Seite sollen sie die Chance geben, aus Feedback und Beobachtung /Lernanalyse, zu lernen, um dadurch stetig die Schulungsmethoden und Prozesse zu verbessern. Die Effektive Schulung von Mitarbeitern ist der Schlüssel zu effizienter Produktion.
Whitepaper
Welche technologischen Entwicklungen können einen Ausweg bieten? Es gibt in der aktuellen Diskussion über Game Changer in der allgemeinen Technologieentwicklung drei Themenbereiche, die hoch gehandelt werden und die teilweise bereits in die Industrie 4.0 Einzug halten. Lesen Sie in unserem Whitepaper welche Technologie aus heutiger Sicht am praktikabelsten sind und welche Einsatzszenarien es dafür gibt.