Virtual Reality Mitarbeiterschulungen
Die Zukunft des effizienten und effektiven Lernens!
#Training
Virtual Reality hat die Art und Weise, wie wir lernen und trainieren, revolutioniert. In einer Welt, in der Kosten und Sicherheit von entscheidender Bedeutung sind, bietet VR eine innovative Lösung. Mit VR können Benutzer gefährliche Situationen simulieren und Fähigkeiten in einer sicheren Umgebung erlernen und perfektionieren. Diese Technologie bietet mehr Flexibilität und Unabhängigkeit, Schulungen jederzeit und überall durchzuführen. Erfahren Sie, warum VR-Training in der modernen Bildungs- und Berufswelt von unschätzbarem Wert ist und wie es die Effizienz, die Sicherheit und die Qualität des Lernens verändert. Tauchen Sie ein in eine Welt des Lernens, die nur durch die Grenzen der Vorstellungskraft begrenzt ist.
Für unsere Kunden aus dem Bildungsbereich und der Industrie entwickeln wir visuell attraktive Schulungsszenarien für das Training von Arbeitsabläufen und die Bedienung von Maschinen (Beispiele unten auf dieser Seite). Eine nutzerfreundliche Bedienbarkeit und die Berücksichtigung didaktischer Aspekte stehen bei uns mit an vorderster Stelle. Wir gehen auf individuelle Anforderungen ein und erschaffen maßgeschneiderte Lösungen. Die Konzepte variieren vom Einzeltraining über moderierte zu Multi-user Anwendungen, die auch Teilnehmer/innen standortübergreifend in einer virtuellen Umgebung zusammenkommen lassen. Zudem können die Inhalte ausschließlich virtuell sein und aus interaktiven 3D Modellen bzw. Digital Twins bestehen oder es werden reale Objekte, wie Arbeitsmaterialien oder Bauteile integriert und in die Virtualität übertragen. So profitieren Trainees von einer realistischen Haptik.
Sie haben vielleicht bereits digitale Schulungsmethoden im Einsatz. Welche Maßnahmen haben Sie umgesetzt? Was sind Ihre nächsten Schritte?
Studien belegen die Effizienz von virtuellen Schulungen. PWC hat 2022 festgestellt*, dass VR Trainings um ein 4-faches schneller absolviert werden als Trainings im klassischen Klassenverbund. Gleichzeitig sind Trainees anschließend um fast 300 Prozent sicherer in der Anwendung des Erlernten. Sie kommen also schneller an ein besseres Ergebnis.
Ein weiterer starker Vorteil ist die Unabhängigkeit realer Maschinen. VR ermöglicht das Trainieren von Prozessen, auch und insbesondere dann, wenn beispielsweise eine neue Anlage physisch noch nicht verfügbar ist. Damit reduzieren sich Inbetriebnahme- und Stillstandzeiten, in denen trainiert statt produziert werden muss. Schließlich können die Kosten für Schulung und Entwicklung um bis zu 35 Prozent reduziert und die Lernergebnisse um bis zu 40 Prozent verbessert werden.
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VR Training
Aus mehreren Gründen von großer Bedeutung:
Immersion:
In einer computergenerierten 3D-Welt, die Benutzer als real wahrnehmen, können unterschiedlichste Szenarien virtuell trainiert werden. Diese Immersion ermöglicht ein realistisches Training, das in der realen Welt möglicherweise zu gefährlich, kostspielig oder unmöglich wäre.
Wiederholbares Training:
In VR können Benutzer Übungen und Szenarien so oft wiederholen, wie nötig, ohne zusätzliche Kosten oder Ressourcen zu verbrauchen. Dies ermöglicht eine bessere Beherrschung von Fähigkeiten und Wissen.
Effektives Lernen:
Aufgrund der immersiven Natur von VR können Benutzer oft besser und schneller lernen, da sie in einer aktiven, engagierten Umgebung trainieren, in der es keine Ablenkung gibt. Gleichzeitig sorgt die spielerische Vermittlung von Lehrinhalten für eine gesteigerte Motivation der Trainees.
Sicherheit:
VR-Training ermöglicht es den Benutzern, gefährliche oder riskante Situationen zu simulieren, ohne tatsächlichen Gefahren ausgesetzt zu sein. Dies ist besonders wichtig in Branchen wie der Luftfahrt, dem Gesundheitswesen, der Industrie, Polizei, Feuerwehr und Rettungswesen, in denen Sicherheit hohe Priorität hat.
Kostenersparnis:
VR kann dazu beitragen, die Kosten für das Training zu reduzieren, da es den Bedarf an teuren physischen Übungsgeräten oder -umgebungen verringert.
Zugänglichkeit:
VR-Training kann überall und zu jeder Zeit durchgeführt werden. Dies ermöglicht es Unternehmen und Organisationen, Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in allen Teilen der Welt anzubieten.
Anpassungsfähigkeit:
VR-Training kann leicht an die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse eines neuen Anwendungsfalls oder Prozesses angepasst werden.
Datenerfassung und -analyse:
VR-Trainingssysteme können Daten über die Leistung der Benutzer erfassen, die dann zur Verbesserung des Schulungserlebnisses verwendet werden können. Dies ermöglicht es Ausbildern sowie Trainees, die Fortschritte zu verfolgen und gezielte Anpassungen vorzunehmen.
Fazit
Insgesamt bietet VR-Training eine effektive und effiziente Möglichkeit, Menschen aus verschiedenen Berufsfeldern und Arbeitssituationen vorzubereiten, wodurch die Sicherheit, die Effektivität und die Kostenoptimierung in zahlreichen Branchen verbessert werden.